ADA Nondiscrimination Notice

In accordance with the requirements of Title II of the Americans with Disabilities Act of 1990 (“ADA”), the City of Half Moon Bay will not discriminate against qualified individuals with disabilities on the basis of disability in its services, programs, or activities.

Employment: The City of Half Moon Bay does not discriminate on the basis of disability in its hiring or employment practices and complies with all regulations promulgated by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission under Title I of the ADA.

Effective Communication: The City of Half Moon Bay will generally, upon request, provide appropriate aids and services leading to effective communication for qualified persons with disabilities so they can participate equally in the City of Half Moon Bay’s programs, services, and activities.

Modifications to Policies and Procedures: The City of Half Moon Bay will make all reasonable modifications to policies and programs to ensure that people with disabilities have an equal opportunity to enjoy all of its programs, services, and activities. For example, individuals with service animals are welcomed in the City of Half Moon Bay offices, even where pets are generally prohibited.

Anyone who requires an auxiliary aid or service for effective communication, or a modification of policies or procedures to participate in a program, service, or activity of the City of Half Moon Bay, should contact the office of the program, service or activity coordinator as soon as possible but no later than 48 hours before the scheduled event.

The ADA does not require the City of Half Moon Bay to take any action that would fundamentally alter the nature of its programs or services, or impose an undue financial or administrative burden.

Complaints that a program, service, or activity of the City of Half Moon Bay is not accessible to persons with disabilities should be directed to:

Evelyn Moran, ADA/504 Coordinator
Phone: (650) 726-7177 / TTY:  California Relay at 7-1-1
ADACoordinator@hmbcity.com 
501 Main Street, Half Moon Bay, CA  94019

The City of Half Moon Bay will not place a surcharge on a particular individual with a disability or any group of individuals with disabilities to cover the cost of providing auxiliary aids/services or reasonable modifications of policy, such as retrieving items from locations that are open to the public but are not accessible to persons who use wheelchairs.

This notice is available in alternate formats from the ADA Coordinator.

Aviso de no discriminación según la ADA

De conformidad con los requisitos del Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 ("ADA"), la Ciudad de Half Moon Bay no discriminará contra individuos calificados con discapacidades por motivos de su discapacidad en cuanto a sus servicios, programas, o actividades.

Empleo: La Ciudad de Half Moon Bay no discrimina por motivos de discapacidad en sus prácticas de contratación o empleo, y cumple todas las normativas promulgadas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos, de conformidad con el Título I de la ADA.

Comunicación efectiva: La Ciudad de Half Moon Bay en general, previa solicitud, proporcionará las ayudas y servicios adecuados que conduzcan hacia una comunicación efectiva para las personas calificadas con discapacidades para que puedan participar de forma equitativa en los programas, servicios, y actividades de la Ciudad de Half Moon Bay.

Modificaciones a políticas y procedimientos: La Ciudad de Half Moon Bay hará todas las modificaciones razonables a las políticas y programas para asegurar que las personas con discapacidades tengan igualdad de oportunidades para disfrutar de todos sus programas, servicios y actividades. Por ejemplo, las personas que tengan animales de servicio son bienvenidas en las oficinas de la Ciudad de Half Moon Bay, incluso donde las mascotas estén generalmente prohibidas.

Cualquier persona que requiera un apoyo o servicio auxiliar para una comunicación eficaz, o una modificación de las políticas o procedimientos para participar en un programa, servicio o actividad de la Ciudad de Half Moon Bay, debe comunicarse con la oficina del coordinador del programa, servicio o actividad lo más pronto posible, y, a más tardar, 48 horas antes del evento programado.

La ADA no exige que la Ciudad de Half Moon Bay tome ninguna acción que fundamentalmente alteraría la naturaleza de sus programas o servicios, o que impondría una excesiva carga financiera o administrativa.

Las quejas de que un programa, servicio o actividad de la Ciudad de Half Moon Bay no es accesible a las personas con discapacidades deben ser dirigidas a:

Evelyn Moran, ADA/504 Coordinator
Phone: (650) 726-7177 / TTY:  California Relay at 7-1-1
ADACoordinator@hmbcity.com 
501 Main Street, Half Moon Bay, CA  94019

La ciudad de Half Moon Bay no hará ningún recargo a una persona con una discapacidad o a cualquier grupo de individuos con discapacidades para cubrir el costo de proporcionar las ayudas o servicios auxiliares o las modificaciones razonables de la política, tales como buscar artículos de ubicaciones abiertas al público, pero no accesible para personas que utilizan sillas de ruedas.

Este aviso está disponible en formatos alternos a través del Coordinador de ADA.